1. К целям государственной политики занятости относятся: а)достижения полной занятости населения; б)ограничение...

Целью государственной политики занятости является достижение полной занятости населения. Это означает, что каждый гражданин, способный и желающий работать, должен иметь возможность найти подходящую работу. Ограничение действий профсоюзов на рынке труда не является целью государственной политики занятости, так как профсоюзы играют важную роль в защите прав работников и обеспечении справедливых условий труда. Стремление к максимальному соответствию предложения труда структуре рабочих мест также является важной целью, поскольку это позволяет эффективнее использовать ресурсы и снизить уровень безработицы. Борьба с социальной дискриминацией на рынке труда также важна для обеспечения равных возможностей для всех граждан. Ликвидация безработицы является одной из основных целей государственной политики занятости, поскольку это способствует экономическому росту и социальной стабильности в стране.

Цели государственной политики занятости включают в себя несколько ключевых аспектов, которые направлены на обеспечение стабильного и эффективного функционирования рынка труда. Рассмотрим каждый из предложенных пунктов и объясним, относятся ли они к целям государственной политики занятости.

а) Достижение полной занятости населения.

Это является одной из основных целей государственной политики занятости. Полная занятость подразумевает такое состояние экономики, при котором все, кто хочет и может работать, имеют возможность найти работу. Это не означает нулевую безработицу, так как всегда существует естественный уровень безработицы, связанный с переходами между работами и сезонными колебаниями. Однако цель заключается в минимизации циклической и структурной безработицы.

б) Ограничение действий профсоюзов на рынке труда.

Эта цель не является характерной для государственной политики занятости. Профсоюзы играют важную роль в защите прав работников и обеспечении справедливых условий труда. Ограничение их действий может привести к ухудшению условий труда и нарушению прав работников, что противоречит основным задачам государственной политики занятости.

в) Стремление к максимальному соответствию предложения труда структуре рабочих мест.

Это также является важной целью государственной политики занятости. Для эффективного функционирования рынка труда необходимо, чтобы квалификация и навыки работников соответствовали требованиям рабочих мест. Это требует активной политики в области образования и профессиональной подготовки, а также программ переподготовки и повышения квалификации.

г) Борьба с социальной дискриминацией на рынке труда.

Эта цель также является значимой для государственной политики занятости. Социальная дискриминация на рынке труда может принимать различные формы, включая дискриминацию по полу, возрасту, расе, этнической принадлежности и другим признакам. Борьба с дискриминацией способствует созданию равных возможностей для всех работников и улучшению общего состояния рынка труда.

д) Ликвидация безработицы.

Этот пункт тесно связан с достижением полной занятости населения и также является одной из основных целей государственной политики занятости. Однако, как уже упоминалось, полная ликвидация безработицы невозможна из-за наличия естественного уровня безработицы. Цель состоит в минимизации безработицы и обеспечении эффективного функционирования рынка труда.

Таким образом, к целям государственной политики занятости можно отнести пункты а, в, г и д. Они направлены на достижение полной занятости, соответствие предложения труда структуре рабочих мест, борьбу с социальной дискриминацией и минимизацию безработицы. Пункт б, ограничение действий профсоюзов, не является целью государственной политики занятости.