В данном случае, если человек болен и не может работать, но надеется вскоре снова получить работу, ключевым аспектом является его текущее состояние неспособности к труду из-за болезни. В экономической терминологии, такой человек обычно не учитывается в составе рабочей силы, так как рабочая сила включает в себя всех людей, которые активно ищут работу и готовы к ней приступить. Если человек временно не может работать по состоянию здоровья, он не может быть активным участником рынка труда.
Опция Г) "не учитывается в составе рабочей силы" — верный ответ в данной ситуации. Это связано с тем, что статус "больной и не может работать" исключает его из числа активно ищущих работу и доступных для трудоустройства, что является ключевым критерием для включения в состав рабочей силы в большинстве определений.