На рынке труда рыночный спрос на труд описывается уравнением Qd/l =100 - 2w, а рыночное предложение...

А. Для нахождения параметров равновесия необходимо приравнять спрос и предложение на рынке труда, то есть Qd/l = Qs/l. Подставляя данные уравнения, получаем:

100 - 2w = 40 + 4w 60 = 6w w = 10

Затем найдем количество труда на рынке в равновесии:

Qd/l = 100 - 210 = 80 Qs/l = 40 + 410 = 80

Таким образом, параметры равновесия - уровень заработной платы равен 10 т.руб., количество труда на рынке равно 80.

Б. Повышение ставки зарплаты профсоюзом до 15 т.руб. приведет к изменению равновесия на рынке труда. При увеличении заработной платы спрос на труд снизится, а предложение увеличится.

Количественные последствия: уровень спроса на труд снизится, количество рабочих мест может уменьшиться, а количество безработных увеличится. Уровень предложения труда увеличится, что также может привести к увеличению безработицы.

Качественные последствия: повышение заработной платы может привести к улучшению условий труда для работников, увеличению их мотивации и удовлетворенности. Однако, для работодателей это может привести к увеличению издержек и снижению прибыли, что может отразиться на инвестициях и росте экономики в целом.

А. Для нахождения параметров равновесия на рынке труда, необходимо установить равенство между спросом на труд $Qd/l$ и предложением труда $Qs/l$. Подставим данные уравнения и найдем равновесную заработную плату $w$ и количество труда $Q$.

Уравнения: $Qd/l=100-2w$ $Qs/l=40+4w$

Приравняем их для нахождения равновесной заработной платы: $100-2w=40+4w$ $100-40=4w+2w$ $60=6w$ $w=10$ $т.руб.$

Теперь подставим найденное значение w в любое из уравнений для определения равновесного количества труда Q: $Q=100-2\ast 10=80$ $тыс.чел.$

Таким образом, равновесная заработная плата составляет 10 тыс. рублей, а количество труда в равновесии равно 80 тыс. человек.

Б. Если профсоюзы добиваются повышения ставки зарплаты до 15 т.руб., то это приведет к изменениям на рынке труда:

1. Спрос на труд при новой заработной плате: $Qd/l=100-2\ast 15=70$ $тыс.чел.$

2. Предложение труда при этой же заработной плате: $Qs/l=40+4\ast 15=100$ $тыс.чел.$

Количественные последствия: при установлении заработной платы в 15 т.руб., количество предложенного труда превышает количество спроса на труд $100тыс.чел.против70тыс.чел.$. Это приводит к избытку рабочей силы на рынке в размере 30 тыс. человек.

Качественные последствия: избыток рабочей силы может привести к увеличению уровня безработицы, так как не все желающие работать по увеличенной ставке смогут найти работу. Это может также оказать давление на заработные платы в других секторах экономики и спровоцировать инфляционные процессы, если повышение заработной платы будет не подкреплено увеличением производительности труда.

А. Для нахождения параметров равновесия необходимо найти точку пересечения кривых спроса и предложения труда. Подставим значение Qd/l равное Qs/l и найдем значение w, которое будет равновесной ставкой:

100 - 2w = 40 + 4w 60 = 6w w = 10

Таким образом, равновесная ставка зарплаты составляет 10 т.руб.

Б. Повышение ставки зарплаты до 15 т.руб. приведет к сдвигу кривой предложения труда влево, так как большее количество людей будет готово работать за такую ставку. Это приведет к увеличению безработицы и уменьшению объема занятости. Качественно, это может привести к уменьшению конкурентоспособности компаний из-за увеличения расходов на оплату труда и возможному снижению производительности труда.