На рынке труда рыночный спрос на труд описывается уравнением Qd/l =100 - 2w, а рыночное предложение труда описывается уравнением Qs/l = 40 +4w/. А. Найдите параметры равновесия Б. Профсоюз добивается повышения ставки зарплаты на уровне 15 т.руб. охарактеризуйте последствия победы профсоюзов количественно и качественно.
А. Для нахождения параметров равновесия необходимо приравнять спрос и предложение на рынке труда, то есть Qd/l = Qs/l. Подставляя данные уравнения, получаем:
100 - 2w = 40 + 4w 60 = 6w w = 10
Затем найдем количество труда на рынке в равновесии:
Qd/l = 100 - 210 = 80 Qs/l = 40 + 410 = 80
Таким образом, параметры равновесия - уровень заработной платы равен 10 т.руб., количество труда на рынке равно 80.
Б. Повышение ставки зарплаты профсоюзом до 15 т.руб. приведет к изменению равновесия на рынке труда. При увеличении заработной платы спрос на труд снизится, а предложение увеличится.
Количественные последствия: уровень спроса на труд снизится, количество рабочих мест может уменьшиться, а количество безработных увеличится. Уровень предложения труда увеличится, что также может привести к увеличению безработицы.
Качественные последствия: повышение заработной платы может привести к улучшению условий труда для работников, увеличению их мотивации и удовлетворенности. Однако, для работодателей это может привести к увеличению издержек и снижению прибыли, что может отразиться на инвестициях и росте экономики в целом.
А. Для нахождения параметров равновесия на рынке труда, необходимо установить равенство между спросом на труд (Qd/l) и предложением труда (Qs/l). Подставим данные уравнения и найдем равновесную заработную плату (w) и количество труда (Q).
Уравнения: [ Qd/l = 100 - 2w ] [ Qs/l = 40 + 4w ]
Приравняем их для нахождения равновесной заработной платы: [ 100 - 2w = 40 + 4w ] [ 100 - 40 = 4w + 2w ] [ 60 = 6w ] [ w = 10 ] (т.руб.)
Теперь подставим найденное значение w в любое из уравнений для определения равновесного количества труда Q: [ Q = 100 - 2*10 = 80 ] (тыс. чел.)
Таким образом, равновесная заработная плата составляет 10 тыс. рублей, а количество труда в равновесии равно 80 тыс. человек.
Б. Если профсоюзы добиваются повышения ставки зарплаты до 15 т.руб., то это приведет к изменениям на рынке труда:
Спрос на труд при новой заработной плате: [ Qd/l = 100 - 2*15 = 70 ] (тыс. чел.)
Предложение труда при этой же заработной плате: [ Qs/l = 40 + 4*15 = 100 ] (тыс. чел.)
Количественные последствия: при установлении заработной платы в 15 т.руб., количество предложенного труда превышает количество спроса на труд (100 тыс. чел. против 70 тыс. чел.). Это приводит к избытку рабочей силы на рынке в размере 30 тыс. человек.
Качественные последствия: избыток рабочей силы может привести к увеличению уровня безработицы, так как не все желающие работать по увеличенной ставке смогут найти работу. Это может также оказать давление на заработные платы в других секторах экономики и спровоцировать инфляционные процессы, если повышение заработной платы будет не подкреплено увеличением производительности труда.
А. Для нахождения параметров равновесия необходимо найти точку пересечения кривых спроса и предложения труда. Подставим значение Qd/l равное Qs/l и найдем значение w, которое будет равновесной ставкой:
100 - 2w = 40 + 4w 60 = 6w w = 10
Таким образом, равновесная ставка зарплаты составляет 10 т.руб.
Б. Повышение ставки зарплаты до 15 т.руб. приведет к сдвигу кривой предложения труда влево, так как большее количество людей будет готово работать за такую ставку. Это приведет к увеличению безработицы и уменьшению объема занятости. Качественно, это может привести к уменьшению конкурентоспособности компаний из-за увеличения расходов на оплату труда и возможному снижению производительности труда.
