Определить среднесписочную численность работников за квартал, если организация имела среднесписочную...

Для определения среднесписочной численности работников за квартал необходимо сложить среднесписочные численности работников за каждый месяц и поделить на количество месяцев в квартале.

Среднесписочная численность работников в январе - 96 человек. Среднесписочная численность работников в феврале - 101 человек. Среднесписочная численность работников в марте - 113 человек.

Суммируем эти значения: 96 + 101 + 113 = 310 человек.

Делим сумму на количество месяцев в квартале (3): 310 / 3 = 103.33 (округляем до целого числа)

Среднесписочная численность работников за квартал составляет 103 человека.

Для определения среднесписочной численности работников за квартал необходимо рассчитать среднее арифметическое значение численности работников за каждый месяц квартала. Рассмотрим первый квартал, который включает в себя январь, февраль и март.

Данные о численности работников по месяцам:

• Январь: 96 человек
• Февраль: 101 человек
• Март: 113 человек

Расчет среднесписочной численности за квартал производится по следующей формуле:

[ \text{Среднесписочная численность за квартал} = \frac{\text{Среднесписочная численность в январе} + \text{Среднесписочная численность в феврале} + \text{Среднесписочная численность в марте}}{3} ]

Подставляем известные значения в формулу:

[ \text{Среднесписочная численность за квартал} = \frac{96 + 101 + 113}{3} ]

Теперь выполним арифметические действия:

[ 96 + 101 + 113 = 310 ]

Делим полученную сумму на количество месяцев в квартале:

[ \frac{310}{3} \approx 103.33 ]

Таким образом, среднесписочная численность работников за квартал составляет приблизительно 103.33 человек.

Для определения среднесписочной численности работников за квартал нужно сложить среднесписочные численности за каждый месяц и разделить на количество месяцев в квартале: (96 + 101 + 113) / 3 = 103.33 человека (округлено до двух знаков после запятой)