Определите сдельно-премиальную зарплату рабочего,если рабочий за месяц изготовил 1000 деталей с нормой...

Сначала определяем количество времени, которое рабочий потратил на изготовление 1000 деталей. Норма времени на изготовление одной детали - 12 минут, а рабочий изготовил 1000 деталей, значит общее время, затраченное на производство, равно 12 минут * 1000 = 12000 минут.

Переведем это время в часы: 12000 минут / 60 = 200 часов.

Теперь определяем норму выполнения работы. Норма выполнения работы - 101%, значит рабочий должен выполнить работу не менее, чем за 101% от нормы времени. Норма времени на изготовление 1000 деталей - 12 минут 1000 = 12000 минут. 101% от нормы времени - 12000 минут 1,01 = 12120 минут.

Переведем это время в часы: 12120 минут / 60 = 202 часа.

Рабочий отработал 175 часов за месяц, что меньше нормы выполнения работы. Следовательно, он не выполнил норму и не получит премию.

Теперь рассчитаем сдельно-премиальную зарплату рабочего: Зарплата за выполнение нормы работы: 175 часов 54,8 руб/час = 9590 руб. Зарплата за выполнение работы: 175 часов 54,8 руб/час = 9590 руб.

Итого, сдельно-премиальная зарплата рабочего за месяц составляет 9590 руб.

Чтобы определить сдельно-премиальную зарплату рабочего, необходимо выполнить несколько шагов.

1. Рассчитываем норму выработки:

   • Норма времени на одну деталь составляет 12 минут.
   • Переведем норму времени в часы: (12 \text{ минут} = 0.2 \text{ часа}).
   • Таким образом, на изготовление 1000 деталей потребуется (1000 \times 0.2 = 200) часов.

2. Определяем выполненную норму:

   • Рабочий отработал 175 часов за месяц.
   • Если бы он работал строго по норме, он бы изготовил ( \frac{175}{0.2} = 875 ) деталей.
   • Фактически изготовлено 1000 деталей, что превышает норму.
   • Выполненная норма в процентах: ( \frac{1000}{875} \times 100\% \approx 114.29\% ).

3. Рассчитываем основную сдельную заработную плату:

   • Тарифная ставка за 1 час работы по 2 разряду составляет 54.8 руб.
   • Поскольку рабочий отработал 175 часов, его основная заработная плата составит: [ 175 \times 54.8 = 9590 \text{ руб.} ]

4. Рассчитываем премию:

   • Премия начисляется при выполнении норм не менее чем на 101%.
   • В данном случае норма выполнена на 114.29%, поэтому рабочий имеет право на премию.
   • Премия составляет 12% от основной заработной платы: [ 0.12 \times 9590 = 1150.8 \text{ руб.} ]

5. Общая сдельно-премиальная заработная плата:

   • Складываем основную заработную плату и премию: [ 9590 + 1150.8 = 10740.8 \text{ руб.} ]

Таким образом, сдельно-премиальная заработная плата рабочего за месяц составляет 10740.8 руб.