Рыночный спрос на труд описывается формулой Ld = 50 – W, где Ld – объём используемого труда в тыс. чел/дн., а W – дневная ставка зарплаты. Рыночное предложение труда описывается формулой Ls = 2W – 25. Определите объём безработицы при установлении государством минимальной ставки зарплаты в 30 ден. ед.
Для начала определим объемы спроса и предложения труда при установленной минимальной ставке зарплаты в 30 денежных единиц.
Используем формулу спроса на труд: [ Ld = 50 - W ] Подставим ( W = 30 ): [ Ld = 50 - 30 = 20 ] Таким образом, при ставке зарплаты в 30 ден. ед., спрос на труд составит 20 тыс. чел/дн.
Используем формулу предложения труда: [ Ls = 2W - 25 ] Подставим ( W = 30 ): [ Ls = 2 \times 30 - 25 = 60 - 25 = 35 ] При ставке зарплаты в 30 ден. ед., предложение труда составит 35 тыс. чел/дн.
Объем безработицы определяется как разница между предложением и спросом на труд, когда предложение превышает спрос. Исходя из полученных данных: [ Лишние = Ls - Ld = 35 - 20 = 15 ] Таким образом, объем безработицы составит 15 тыс. чел/дн. при установленной минимальной ставке зарплаты в 30 денежных единиц.
Для определения объема безработицы при установлении минимальной ставки зарплаты в 30 ден. ед. необходимо найти равновесие между спросом и предложением труда на рынке труда.
Подставим минимальную ставку зарплаты в формулы спроса и предложения труда: Ld = 50 - 30 = 20 тыс. чел/дн. Ls = 2*30 - 25 = 35 тыс. чел/дн.
Таким образом, спрос на труд составляет 20 тыс. чел/дн., а предложение - 35 тыс. чел/дн. Разница между спросом и предложением труда, то есть объем безработицы, равна 35 - 20 = 15 тыс. чел/дн.
Таким образом, при установлении государством минимальной ставки зарплаты в 30 ден. ед. объем безработицы составит 15 тыс. чел/дн.
