В командной экономике главным образом действует централизованное управление в виде планов и распоряжений. Это экономическая система, в которой основные экономические решения, такие как производство, распределение и потребление товаров и услуг, принимаются государственными органами или центральным плановым комитетом.
Основные характеристики командной экономики включают:
Централизованное планирование: Государственные органы разрабатывают планы, которые определяют, какие товары и услуги должны производиться, в каком количестве, и как они должны распределяться. Эти планы часто составляются на несколько лет вперед.
Государственная собственность на средства производства: В командной экономике большинство предприятий и ресурсов находятся в собственности государства, что позволяет правительству контролировать их использование и распределение.
Отсутствие конкуренции: Поскольку государство контролирует большинство аспектов экономики, конкуренция между предприятиями минимальна или отсутствует. Это может приводить к недостаточной эффективности и инновациям.
Фиксированные цены и зарплаты: Цены на товары и услуги, как правило, устанавливаются государством, а не рынком. Это также касается заработных плат, которые определяются в соответствии с государственными нормативами и планами.
Ограниченная роль частного сектора: Хотя в некоторых случаях частные предприятия могут существовать, их деятельность строго регулируется и ограничивается государственными планами.
Основные преимущества командной экономики включают способность мобилизовать ресурсы для достижения крупных национальных целей, таких как индустриализация или военное производство. Однако, эта система также имеет значительные недостатки, включая неэффективность, бюрократизм, нехватку стимулов для инноваций и проблемы с удовлетворением потребностей потребителей. Примеры стран, которые использовали командную экономику, включают бывший Советский Союз и другие социалистические государства.